Συνήθως ταυτίζουμε ένα brand μόνο με τα προϊόντα του. Τα περισσότερα από αυτά, άλλωστε, είναι αναπόσπαστο μέρος της καθημερινότητάς μας. Τα ζούμε, μας διευκολύνουν τη ζωή, δεν μπορούμε να φανταστούμε πώς θα ήταν η ζωή μας χωρίς αυτά. Σπάνια, όμως, σκεφτόμαστε τη φιλοσοφία, τους ανθρώπους... Περισσότερα
Knauf World Episode 01: ένα ταξίδι μύησης στα Ιωάννινα εκεί που αναπτύσσεται η εταιρία αιχμής
Ανέκαθεν, οι πάσης λογής διευθυντές ήθελαν να ξέρουν ποιοι είναι οι παράγοντες που ευθύνονται για την έλλειψη επαγγελματικής ικανοποίησης. Kι αυτό γιατί ένα σωρό έρευνες δείχνουν ότι ο ευτυχισμένος υπάλληλος είναι πιο παραγωγικός, απουσιάζει λιγότερο συχνά και έχει λιγότερες πιθανότητες να παραιτηθεί. Κάθε αποχώρηση έχει... Περισσότερα
Η Επαγγελματική Ικανοποίησή σας είναι Ευθύνη του Αφεντικού
Ποιος δεν έχει απηυδήσει παρακολουθώντας τα τηλεοπτικά παράθυρα, ειδικά στην προεκλογική περίοδο, όπου οι αντιπαραθέσεις είχαν την ευγένεια ροντέο για χάρη της Aγίας Tηλεθέασης. Με ελάχιστες έως ανύπαρκτες εξαιρέσεις, οι λεκτικές αψιμαχίες ήταν τόσο έντονες που το κουμπάκι του mute χάριζε έστω και για λίγο... Περισσότερα
Η ρητορική εταιρεία «Debating.gr»: Μάθε παιδί μου διάλογο!
Στη ζωή έρχονται στιγμές που πρέπει να κάνουμε πράγματα που θα θέλαμε πάση θυσία να αποφύγουμε: να κάνουμε απόψυξη, ν’ αλλάξουμε σεντόνια, να εγκαταλείψουμε μια γυναίκα, να απολυθούμε και, βέβαια, ν’ απομακρύνουμε κάποιον συνεργάτη. Στην Ελλάδα, η απόλυση έχει γίνει μια δύσκολη υπόθεση που απαιτεί... Περισσότερα
Πώς να πω σε κάποιον ότι απολύεται;
Όταν τα πράγματα δεν πάνε όπως τα είχαμε προγραμματίσει (φανταστεί να λέμε καλύτερα, γιατί ό,τι προγραμματίζεται, πάει βάση σχεδίου), υπάρχουν δύο επιλογές συνήθως. Να κοιτάξουμε προς τα έξω ή να κοιτάξουμε προς τα μέσα. Κοιτάζοντας προς τα έξω, σημαίνει προς το εξωτερικό περιβάλλον, την αγορά,... Περισσότερα
Το «έχω τον έλεγχο» είναι πολύ κακή διδαχή
Button to top